• Training-ranger970-275

  • leadership game goed

  • Peter-Bos-ZyXEL-970x275

  • Omnivent970x275

  • MTTM-970x275

  • Masters-in-Finance970x275

  • managers-Tomra-Eindhoven970x275

  • Gerard-cockpit-970x275

  • tomtom goed 2

  • Kick-off training ranger

  • Stairwaysgroep
    Prachtige training aan teamleiders en salespartners Ranger Netherlands B.V.
  • Stairwaysgroep
    Inspirerend Leadership game met leergierige en dorstige deelnemers
  • Stairwaysgroep
    Zeer succesvolle ochtend met Peter Bos op het gebied van verkooptrainingen en leiderschapscoaching
  • Stairwaysgroep
    Geweldige outdooractiviteiten en communicatietraining aan Rijnstate Ziekenhuis
  • Stairwaysgroep
    Training inspirerend verkopen bij MTTM
  • Stairwaysgroep
    Account management en Recruitment van Masters in Finance hard aan het werk tijdens onze inspirerende training over verkoop en communicatie
  • Stairwaysgroep
    Bijeenkomst van onze Managementleergang bij Tomra Eindhoven
  • Stairwaysgroep
    Eén van onze zeer succesvolle adviseurs Gerard Boeters
  • Stairwaysgroep
    Training creatief in communicatie bij TomTom Benelux
  • Stairwaysgroep
    Salestoppers na Kick-Off training Ranger Netherlands B.V.
Stairwaysgroep

Methodiek

Leer medewerkers ervaren hoe het is om succesvol te zijn, om in staat te zijn buitengewone resultaten te halen. Toon leiderschap, stimuleer en ontwikkel uw medewerkers of collega’s door ze nog creatiever ondernemend te laten zijn. Neem deel aan het leerproces; waardeer, activeer en leer.
Coaching en training zullen niet alleen u succesvoller maken maar ook de mensen die met u samenwerken. Wij staan voor u klaar om u daarbij te ondersteunen. Onze aanpak is uniek en kenmerkt zich door creativiteit en originaliteit. U zult onze methodiek niet snel vergeten waardoor u een hoog rendement uit de training en coaching haalt.

Onze methodiek is opgebouwd uit 4 stappen:

1. Intakegesprek
Wij zullen in een persoonlijk gesprek met u ingaan op uw persoonlijke en zakelijke doelstellingen. Op basis hiervan zullen wij u een voorstel doen.

2. Informeren
Nadat wij overeenstemming hebben over de opdracht worden de deelnemers geïnformeerd over het komende trainingstraject. Voorafgaand aan het uitgestippelde traject krijgen zij een aantal inspirerende opdrachten ter voorbereiding toegestuurd.

3. Trainingstraject
Interactieve aanpak waarbij uit elke trainingsdag of coachingsdagdeel praktijkopdrachten voortkomen die tijdens de volgende sessie worden geëvalueerd.

4. Intervalperioden
Tussen elke trainingsdag zit een intervalperiode van 3 tot 4 weken. In deze intervalperiode passen de deelnemers de aangereikte vaardigheden in de praktijk toe. Dit om het effect van de training te waarborgen, ook op lange termijn.

Graag gaan wij in een persoonlijk gesprek in op uw specifieke wensen en doelstellingen.