Stairwaysgroep – Training Coaching Advies

Wij helpen jou met het vergroten van resultaat! Wij leren jou hoe jij teams beter laat presteren. Want wat je eenmaal zelf goed kan hoef je nooit meer uit te besteden.

De specialiteit van Stairwaysgroep

Onze specialiteit is resultaat- en procesverbetering. Stairwaysgroep gelooft dat mensen altijd beter kunnen. Beter kunnen presteren, beter kunnen worden in hun vak en meer kunnen betekenen voor hun omgeving. Stairwaysgroep gelooft in de ambitie van mensen en is ervan overtuigd dat de wil om vooruit te komen in werk en leven leidend moet zijn in functioneren en doen.

Geen betuttelingen

Stairwaysgroep houdt van initiatiefrijke mensen die positief in het leven staan en vooruit willen. Stairwaysgroep houdt niet van betuttelingen. Een open houding naar mens en maatschappij zal de creativiteit bevorderen van zowel het individu als de groep.

Vanuit eigen kracht

De activiteiten Stairwaysgroep zijn er op gericht om mensen in organisaties beter te maken vanuit eigen individuele kracht en kernwaarden. Alleen dan worden organisaties beter. Dynamiek leidt tot succes.

Niet stil zitten

Stilzitten is niet bewegen en niet bewegen leidt nooit tot vooruitgang. Daarom houdt Stairwaysgroep van mensen die bewegen. Die keuzes maken en bereid zijn om risico’s te nemen. Achteroverleunen past niet bij Stairwaysgroep. Toch is het goed om af en toe stil te staan. Te reflecteren, te leren en beter te worden. Dan alleen kan er een tempowisseling of beweging ontstaan die gewenst resultaat oplevert vanuit de kracht die mensen zelf in zich hebben. Vanuit de uniciteit van elk individu. Op eigen wijze met een gezamenlijke doelstelling.

Methode

Onze methodiek is opgebouwd uit 5 stappen

Intakegesprek

Wij zullen in een persoonlijk gesprek met u ingaan op uw persoonlijke en zakelijke doelstellingen. Op basis hiervan zullen wij u een voorstel doen.

informeren

Nadat wij overeenstemming hebben over de opdracht worden de deelnemers geïnformeerd over de komende activiteiten. Voorafgaand aan het uitgestippelde traject krijgen zij een aantal inspirerende opdrachten ter voorbereiding toegestuurd.

Trainingstraject

Interactieve aanpak waarbij uit elke trainingsdag praktijkopdrachten voortkomen die tijdens de volgende sessie worden geëvalueerd.

intervalperioden

Tussen elke trainingsdag zit een intervalperiode van meestal 2 tot 3 weken. In deze intervalperiode passen de deelnemers de aangereikte vaardigheden in de praktijk toe. Dit om zorgt voor directe toepasbaarheid en sneller bereik van effectiviteit.

Evaluatie

Na het einde van het traject vindt er een evaluatie plaats. Hierin ook wordt besproken hoe het succesvolle effect van de training in de organisatie vervolg kan krijgen. Want wij gaan ervan uit dat u wat wij u leren u zelf ook prima kan toepassen.

Graag gaan wij in een persoonlijk gesprek in op uw specifieke wensen en doelstellingen.

Neem contact op

Statistieken

Enkele gemiddelde statistieken van onze trainers en adviseurs

Trainees

Training en adviezen

Resultaatverbetering

Onze trainingen

Al onze trainingen zijn praktisch. Het kenmerk van al onze activiteiten zijn: hard werken en veel oefenen.
Alles direct toepasbaar in de praktijk zodat resultaten snel zichtbaar zijn.