Welke beweging maak jij in samenwerking?
Gebaseerd op het boek "Het stille drama van samenwerken" van Richard Walraven is het samenwerkingskompas ontwikkeld: vijf bewegingen die tussen mensen kunnen plaatsvinden. Vul de vragenlijst in om inzicht te krijgen in welke bewegingen jij het vaakst maakt, zeker wanneer de spanning oploopt. Wil je weten hoe de dynamiek binnen jouw team is, maak dan een groepsprofiel aan.
Waarom het Samenwerkingskompas?
Samenwerken is meer dan afspraken maken. Het is een spel van bewegingen: soms kom je dichterbij, soms ga je ervan door, soms zoek je de harmonie. Wie zijn eigen voorkeur kent, kan bewuster kiezen in plaats van automatisch reageren. Het Samenwerkingskompas is in 2016 ontwikkeld, op basis van tientallen jaren ervaring als manager, organisatieadviseur, teamcoach en organisatieontwikkelaar.
Zicht op je patronen
Begrijp welke bewegingen je van nature maakt, vooral wanneer het spannend wordt in samenwerking.
Beter samenwerken
Herken en benut de verschillen in je team. Wat jij als conflict ervaart, is vaak een andere beweging.
Concrete handvatten
Krijg tips per beweging, inzicht in je combinaties en een PDF-profiel om mee te nemen.
Zo werkt het
Beantwoord 40 korte stellingen (8 per beweging) in willekeurige volgorde. Het invullen duurt ongeveer 8 minuten.
Zie welke bewegingen het sterkst zijn bij jou, weergegeven in procenten.
Krijg een radaroverzicht, tips per beweging en inzicht in de combinatie van je twee sterkste stijlen.
Download je profiel als PDF of nodig iemand uit om ook deel te nemen.
Individueel of als team?
Persoonlijk profiel
Ontdek jouw eigen samenwerkingsstijl. Vul de vragenlijst in en krijg direct inzicht in jouw vijf bewegingen, met radar, scores en tips.
Groepsprofiel
Maak een sessie aan, deel de link met je team (tot 20 deelnemers), en zie hoe de profielen samen een teambeeld vormen met blinde vlekken en spanningslijnen.
Geen accounts nodig. Deelnemers vullen de vragenlijst anoniem in via de deellink.